О передаче власти наемному менеджеру
будет переадресация «доброжелателя» к менеджеру.) Формирование новых командных
или хотя бы паритетных отношений растягивается на несколько месяцев, но
т.к. это является обязательным (если собственник хочет передать бизнес,
а не выбросить), то всю процедуру нужно планировать заранее.
Работа консультанта по проекту передачи власти обычно
включает «стандартный» набор задач: разработку совместно с владельцем
и менеджером концепции развития предприятия, постановку бизнес-планирования
и основных процедур управления. Но есть и определенная специфика. От этапа
начала переговоров и до запуска всех необходимых процедур консультант
выступает посредником и дополнительным каналом коммуникации между собственником
и менеджером. Что позволяет им легче решать наиболее острые вопросы и
регулировать взаимные требования.
© ,
2002
